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Derniers Articles :
- Hypersensibilité (parus dans la revue Spasmagazine devenue SANTE INTEGRATIVE) : La Culpabilité, La loi du changement
- Le coin du manager - coach : Le coaching en bref (au delà du bruit)

PEPSY : atelier femme-emploi

L'association PEPSY de Saint Arnoult en Yvelines a mené une enquête en 2007 auprès des personnes intéressées par les ateliers femme-emploi. Elle montre que les problèmes relèvent plus des axes psychologiques que techniques. Il ressort des réponses des sentiments d'incertitude ou d'interrogation personnelle, des déceptions sur des ateliers techniques suivis tels que notamment des bilans de compétences classiques. Les attentes convergent ainsi vers une meilleure prise en compte de la dimension personnelle, une réintégration de soi. Pour répondre à ces attentes, l'association a demandé à Coach Intégration sa participation sur la base de son concept d'accompagnement de Réintégration Personnelle et Sociale (RPS). L'atelier a eu lieu en fin d'année et a donné satisfaction aux participantes dans ce cadre d'objectif. Cette opération est un exemple supplémentaire de la réelle valeur ajoutée du monde associatif pour définir et mener des projets efficaces au service de besoins réels qui ne peuvent tous être couverts par les institutionnels de l'emploi du fait de leurs attributions et modalités de fonctionnement actuelles.

Santé Intégrative : Spasmagazine s'envole vers une ère de solutions pour les patients

Le magazine "spasmagazine" change de nom pour celui de "SANTE INTEGRATIVE". Les travaux menés depuis de nombreuses années sur la spasmophilie ont mené naturellement l'équipe à envisager plus largement les troubles neuro-fonctionnels et les maladies chroniques. L'approche et la prise en compte de ces troubles et pathologie nécessitent une prise en compte plus globale qui fait intervenir de nombreuses disciplines contributive à l'amélioration de l'état des patients. Ainsi, le changement de titre s'imposait de lui-même : Santé Intégrative. C'est bien cela qui passionne l'équipe, c'est bien cela qui crée l'amélioration des patient, et les spasmophiles resteront les bénéficiaires privilégiés.

Audit de cohérence : une offre en partenariat avec G2N

Coach Intégration et G2N mettent en place une offre d'audit de cohérence qui permet d'obtenir une visibilité globale, pragmatique et indépendante d'une entreprise. Dans le cadre de la transmission d'entreprise, cette visibilité est indispensable pour réduire les risques d'investissement et identifier clairement les actions de redynamisation plausibles. L'audit de cohérence couvre ainsi les aspects réglementaires et de gestion indispensables, la conduite effective de l'entreprise par ses moyens managériaux, et la dimension non moindre de la motivation des personnels. (Voir ici)

Orientation - études

La dimension motivationnelle mérite d'être mieux prise en compte dans des situations de profond changement :
pour le jeune étudiant à qui l'on demande de savoir choisir une filière
pour les "taupes", étudiants des classes préparatoires, qui doivent affronter une pression extrême et mobiliser toute leur énergie dans leur traversée de tunnel
pour l'adulte exclu ou en transition qui doit reconstruire sa vie professionnelle
pour la personne saturée de sa vie professionnelle qui souhaite reconstruire de nouvelles bases
pour la mère de famille qui veut ou doit construire une nouvelle vie professionnelle
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Coach Intégration propose des accompgnements collectifs ou individuels adaptés.

Communication praticien - patient