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CODIR

Accompagnement en situation des comités de direction

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Pourquoi ?

• Comprendre et adapter ses styles de management
• Observer et améliorer les interactions des directeurs
• Optimiser la coopération en s'appuyant sur les forces
• Gérer les pouvoirs au profit de tous
• Renforcer la capacité de décision stratégique
• Faire des comités de direction efficients dans le plaisir

Comment ?

• Participation d'un manager coach confirmé
• Ecoute confrontante : principe de réalité, responsabilisation, chasse au gaspi
• Stimulation des intelligences : humour, intelligence émotionnelle
• Focalisation stratégique et opérationnelle : actions, risques, décisions