Accompagnement Managerial
Manager et Coach : des rôles frères
Un tronc commun : motiver pour atteindre des résultats
- Le manager cherche des résultats pour le système à manager.
- Le coach cherche des résultats pour la personne.
L'optimum s'atteint lorsque ces deux natures de résultats se rejoignent.
C'est dans cet axe que nous travaillons à travers nos audits ou actions de soutien au management.