Groupe de pairs
Pourquoi ?
- Mutualiser les efforts (de veille, commerciaux, ?)
- Créer des opportunités de partenariat qualitatif ou quantitatif
- Monter des opérations en collaboration
- Echanger sur les bonnes pratiques professionnelles
- Recherche et développement
- Réaliser des pilotes, confronter des nouveaux concepts
- Soumettre des études de cas difficiles
- Se faire manager pour "reposer" sa solitude de praticien
- S'inscrire dans un réseau à vocation qualitative
Comment ?
- Animation organisée et pilotée (manager expérimenté)
- Travail multi modes : managé, informatif, collaboratif, coopérant
- Travail collectif d'écoute focalisée