Culture et équipe

Individuel ou collectif, au profit des entreprises, particuliers, partenaires et collaborateurs

• Le respect de chaque personne, client - fournisseur - collaborateur, dans ce qu'il est et dans sa propore réalité.
• Un contrat relationnel clair où chacun exprime ses bonnes limites.
• Conscience et engagement personnels dans tous les actes réalisés au nom de la société.

Xavier Coquelle : Coach & Master Coach, Manager, Ingénieur

Ingénieur ESME 80
Expérience de multiples structures et tailles d'entreprise : PME, Grands comptes, Administrations, SSII, éditeurs de logiciels, ingénierie – grands projets, conseil en management, assistance à maîtrise d’ouvrage

Pratique continue du management depuis 1983 (chef de projet, direction technique et qualité, directeur de projet, gérance d'entreprise).
10 ans de direction d'équipes de conseils, d'expertise et d'audit en management, et de coaching stratégique.

Depuis 2004 Coach personnel et professionnel certifié et master coach (coach up institut).
Mai 2005 : Créateur de Coach Intégration SARL.

• Nicolas Ndongue : gérant de G2N, Expert Comptable diplômé, conseil et accompagnant de dirigeants, Auditeur de cohérence
• Jacques Fleurance : gérant Philosophy Intl, 30 ans de direction d'entreprises de E-Communication, marketing, événementiel, écrivain
• Edith Théodorakopoulos : Ingénieur expert en management humain

Sélectionnés sur les valeurs de l’entreprise

• De nombreux coachs pour des partenariats qualitatifs (coaching vocal, prise de parole en public, reconversion des personnels des Armées, coaching santé, …) ou quantitatifs (opérations en nombre, co-animations)
• Partenaires d'autres métiers pour les projets pluridisciplinaires