Coach : un coeur de métier bien défini !

Coaching (individuel)

Aider la personne à tirer meilleur profit et dynamique de SES ressources

  • Mieux vivre et surmonter les difficultés
  • Améliorer ses performances et résultats
  • Se retrouver - se recentrer sur son vrai potentiel

Le métier de coach

Le métier de coach et ses compétences de base sont définis en particulier par L'international Coaching Federation (http://www.coachfederation.fr)

Il s'appuie sur de nombreux outils et techniques : piliers de vie, process motivation, niveaux logiques, cycle du changement, théories de la personnalité, Analyse Transactionnelle, Programmation Neuro-Linguistique, Systémique, ...
Quelques référents : John Whitemore, Dils, Rogers, Hudson, Watzlawicz, Jung, Marquier, Moïso, Myers & Briggs, Blake & Morton, Blanchard, Berne, Karpman, Khaler, ... et bien d'autres dont Socrate (fondateur de la maïeutique qui est le procédé central du coaching)

L'ABC du coach est son aptitude à l'Accueil, à la Bienveillance et à la Confidentialité.

Le point d'origine de sa compétence est, comme pour vous-même, unique : ce qu'il est lui même (incluant son indispensable trajectoire de recherche et de développement personnelles).

Accompagnement collectif

Dans l'esprit du coaching, approches systémique ou de polling

  • En entreprise : Comité directeur, Equipe projet, ...
  • Collectif solidaire (associations, emploi & orientation) ou d'opportunité pour des ateliers et séminaires thématiques.
  • Pairs professionnels : animation de groupes de coachs et/ou professionnels de la relation d'aide

Accompagnements pédagogiques sur mesure

Approche mixte de coaching et d'apports personnalisés

En individuel :

  • Coaching stratégique des directeurs, amélioration des capacités managériales, d'organisation, de communication, ...
  • Supervision de professionnel de la relation d'aide (psychanalytique + technique)

En collectif (cours et expérimentations) :

  • Communication inter-personnelle, relation praticien - patient,
  • écoute empathique
  • Communication constructive : synchronisation, dialectique, pratique de la coopération, ...